Un metodo orientato al benessere personale e motivazionale
Ogni percorso viene personalizzato dopo una valutazione iniziale e poggia su ascolto, rispetto e strumenti pratici, favorendo una crescita coerente con i valori individuali.
Luca Bianchi
Coach motivazionale senior
Team e competenze
Esperienza e sensibilità a servizio delle persone
Luca Bianchi
Coach motivazionale
Formazione
Laurea in Psicologia applicata, Università di Milano
Specializzato in gestione emotiva, supporta la crescita personale con metodo pratico e presenza costante.
Esperienza
Competenze
Approcci
Certificazioni
Serena Lisi
Facilitatore motivazionale
Formazione
Laurea magistrale in Psicologia, Sapienza Roma
Accompagna nel percorso di scoperta personale con attenzione al benessere psicologico e alle dinamiche relazionali.
Esperienza
Competenze
Approcci
Certificazioni
Marco Dini
Specialista in benessere
Formazione
Laurea triennale in Sociologia, Università di Torino
Esperto in strategie pratiche per la gestione dello stress e il rafforzamento dell’equilibrio emotivo.
Esperienza
Competenze
Approcci
Certificazioni
Giulia Ratti
Consulente motivazionale
Formazione
Laurea in Scienze umane, Università di Bologna
Unisce approccio pratico e ascolto empatico per sostenere chi vuole intraprendere un cammino di cambiamento.
Esperienza
Competenze
Approcci
Certificazioni
Fasi del percorso motivazionale
La nostra metodologia accompagna in modo strutturato, lasciando spazio alla personalizzazione e alle esigenze emerse durante ogni incontro.
Primo ascolto e conoscenza approfondita
Incontro individuale per esplorare motivazioni, bisogni e aspettative.
Il percorso inizia con un colloquio conoscitivo in cui viene data priorità all’ascolto attivo. In questa fase raccogliamo tutte le informazioni utili a comprendere le tue esigenze e le principali sfide che desideri affrontare. L’obiettivo è instaurare un clima di fiducia e trasparenza, senza giudizio. Si valutano inoltre le risorse personali già disponibili e vengono ascoltati i segnali di disagio o blocco. Al termine si predispone un primo piano di percorso flessibile e adattabile in base ai feedback.
Individuazione degli ostacoli e delle risorse
Analisi dettagliata dei blocchi e delle competenze da valorizzare.
Proseguiamo con l’analisi delle situazioni critiche che ostacolano motivazione e consapevolezza. Con strumenti di dialogo, osservazione e feedback valutiamo sia le difficoltà che le risorse già presenti. Questa fase è fondamentale per decidere insieme quali strategie introdurre: valorizzare punti di forza, comprendere le resistenze interiori, riconoscere le abitudini poco efficaci e promuovere nuove prospettive più funzionali al raggiungimento dei tuoi obiettivi.
Definizione degli obiettivi chiari e condivisi
Costruzione di un piano motivazionale con tappe e azioni.
Si passa alla definizione di obiettivi realistici, misurabili e condivisi. Ogni meta viene adattata alle reali esigenze e viene inserita in un piano pratico, con scadenze e strategie concrete per monitorare l’avanzamento. Particolare attenzione è rivolta al mantenimento della motivazione, al riconoscimento dei risultati raggiunti e alla celebrazione dei progressi, sempre promuovendo l’autonomia e la responsabilità personale nel percorso.
Implementazione e monitoraggio costante
Azioni concrete e valutazione dei risultati durante il percorso.
Il piano motivazionale prende vita attraverso interventi personalizzati e l’introduzione di strategie efficaci nel contesto di vita quotidiano. Ogni avanzamento viene monitorato insieme, con feedback costanti e revisioni periodiche per correggere eventuali deviazioni. Questa fase mira a consolidare nuove abitudini, rafforzare la fiducia nei propri mezzi e promuovere soddisfazione personale nell’affrontare le sfide future. I risultati possono variare da persona a persona.
Cosa ci distingue
Più ascolto e attenzione pratica